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人力资源毕业论文范文列表
  • 2015-10-19 统筹城乡居民基本养老保险的若干问题探析
  • 汤国强 宜兴市人力资源和社会保障局 摘要：本文立足于对城乡居民养老保险制度建设的认识，首先分析了统筹城乡居民基本养老保险中存在的问题，并在此基础之上，阐述了强化统筹城乡居民基本养老保
  • 2015-10-19 当代企业社保管理工作的实践研究
  • 王智军 中国神华神朔铁路分公司 摘要：企业的社保管理工作非常重要，在维持企业良性健康发展，乃至构建和谐社会、提升当代企业经济发展的稳定等多个方面都起到了极其重要的促进作用。然而在当代
  • 2015-10-19 组织管理领域的互联网研究
  • 郭向卿 郭效伊 苑文杰 王垒 北京大学心理学系 北京市行为与心理健康重点实验室 摘要：随着新一波信息化浪潮的兴起，企业越来越重视信息化技术在企业管理和工作中的应用，互联网技术已广泛应用
  • 2015-10-19 浅谈干部人事档案整理中存在的问题和建议
  • 郑利 国家新闻出版广电总局九一六台 摘要：在中共中央组织部对部分省份进行干部人事档案专项审核工作调研督查的背景下，干部人事档案的重要性日益凸显。本文通过作者本人在实际档案整理过程中发
  • 2015-10-19 浅谈企业人事档案的收集审核整理与利用
  • 汤晓蓓 中电投电力工程有限公司 摘要：随着我国经济体制的逐步转变，人才的管理体制也由原来的统一调配转变为适应市场经济的新型管理体制，人才可以自由流动，企业和个人可以双向选择。企业人事
  • 2015-10-19 高中学校档案管理工作存在的问题及改进
  • 朱丽红 湖北省荆州市公安县职业技术教肓中心学校 摘要：九年制义务教育中，高中教育的地位最为突出，高中学校档案管理作为教育档案管理工作中最为重要的一部分，不仅影响学校的办学工作，还是学
  • 2015-10-19 浅谈人事档案管理
  • 李万丽 北京市顺义区妇幼保健院 摘要：医疗卫生单位人事档案是人才信息的主要来源，对于医疗卫生单位开展人事管理优化配置起着举足轻重作用。人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴
  • 2015-10-19 新时期企业管理中的激励机制应用分析
  • 詹军 河南省南阳市城区烟草专卖局 摘要：人力资源是企业发展的根本保障，只有充分调动员工的工作积极性，才能促进企业发展，为企业带来良好的效益。在新时期下，企业只有不断的完善激励制度才能
  • 2015-10-19 探索发展人力资源外包的战略意义
  • 卢智峰 西安葡萄城信息技术有限公司 摘要：随着市场经济的发展，我国企业生产规模也在不断扩大，人力资源外包逐渐成为当代各大企业发展的一种重要战略。实行人力资源外包不仅有助于企业人力资源
  • 2015-10-19 如何激发员工积极主动的工作态度
  • 李丽丽 北京长峰机械动力有限责任公司 摘要：你希望部属积极主动，而非等你发号施令；你希望他们能够设身处地，从你的角度为公司着想。而实际情况往往与你的希望相反，本文分析了员工不积极主动
  • 2015-10-19 浅析信息化管理在人力资源管理中的应用
  • 杜建中 周口市卫生局卫生监督局 摘要：信息化是指培养、发展以计算机为主的智能化工具为代表的新生产力，并使之造福于社会的历史过程。现代社会发展节奏不断加快，各种信息蜂拥而至冲击着传统管
  • 2015-10-19 集资诈骗的特征与对策
  • 张象明 内蒙古财经大学 摘要：集资诈骗的利率高，诱惑力强。公司法人诈骗，危害愈烈。诈骗方法名目繁多。分析了集资诈骗的四个特征，提出了预防的措施。 教育期刊网 http: www jyqkw c
  • 2015-10-19 新时期做好工会女工工作的方法研究
  • 徐江 国网湖北省电力公司孝感供电公司检修分公司综合室 摘要：现阶段，随着我国社会主义现代化建设的发展，女性在社会经济发展中发挥的作用越来越大，很多女性在社会主义现代建设中扮演着重要的
  • 2015-10-19 实习护生角色转换分析及管理对策
  • 张亚林 阙静静 黄河科技学院 摘要：临床实习是护理职业教育的重要组成部分，护理专业学生走向临床向实习护士的角色转换对护生的成就成才有着至关重要的作用，同时也直接影响着护生综合素质的培
  • 2015-10-19 探究军工企业无形资产管理
  • 李莹 常州兰翔机械有限责任公司 摘要：当前加强军工企业内部的无形资产的的管理，是做好军工企业资产管理的前提和保障。从当前我国军工企业内部对无形资产的管理形式来看，其中存在的问题还是比
  • 2015-10-19 公路投资风险分析及规避方法探讨
  • 张保良 驻马店市公路物资供应处 摘要：随着改革开发的不断深化及国家投融资体制改革的发展，我国公路建设经营模式也发生了极大的改变，目前最常见的投资模式包括国家、地方、独立投资者等。因为
  • 2015-10-19 福建省流动人员人事档案管理服务工作存在的问题及对策
  • 陈秀 中国海峡人才市场 摘要：流动人员的人事档案管理服务工作，是经由用人单位或个人委托，人事人才服务机构进行以人事关系管理为主要内容的一种社会化服务方式。是我国改革开放后经济快速发展
  • 2015-10-19 城市融入过程中城市原居民与外来务工人员刻板印象分析
  • 张展 李峰 江南大学商学院 基金项目：受国家社会科学基金项目支助（城市融入过程中群际关系的社会心理机制实验与建模研究，13CGL063）。 摘要：文章试图从城市居民与外来务工人员之间工
  • 2015-10-19 河北省农村剩余劳动力转移、第三产业发展和城镇化的互动关系研究
  • 董珍 刘月 施雅亭 河北工业大学廊坊分校 河北省人力资源社会保障科研课题。课题编号：JRSHZ-2015-01008。 摘要：围绕河北省农村剩余劳动力转移、第三产业发展、城镇化发展三者的关系进
  • 2015-10-19 IT企业高技能人才评价体系研究
  • 谢如欢 桂林电子科技大学信息科技学院 基金项目：本文系2014 年度广西高校科学技术研究项目《广西民营企业技术人员绩效考评体系研究》（项目编号：LX2014661）的阶段性研究成果。 摘要：
  • 2015-10-19 高校基层党组织的组织文化建设问卷调查与启示
  • 裴劲松 张立学 高爱军 北京交通大学 本文是北京交通大学党建和思想政治工作研究会资助课题研究成果。课题组成员还包括北京交通大学图书馆馆长韩宝明、副馆长郑兰、党组织委员邱丹等。
  • 2015-10-19 某三甲医院人才队伍建设的SWOT分析及对策研究
  • 靖超 河北北方学院附属第一医院人事处 摘要：医院要发展，人才是关键。谁拥有高素质的人才队伍，谁就能在未来发展中赢得主动权，才能在竞争中立于不败之地。为全面了解某三甲医院人才队伍建设情
  • 2015-10-19 基于流程再造的医院全员病案质控管理
  • 甄玲 湖北省孝感市中心医院 摘要：目的：对病案管理流程进行再造，对病案管理的质量和医疗数据进行持续的改进。方法：使用PDCA作为指导方法，实现指导流程的再造，在全院人员的参与下，实现对病
  • 2015-10-19 新形势下医院人力资源管理分析
  • 张晨晖 唐山市第四医院 摘要：本文在介绍医院人力资源管理含义的基础上，对新形势下人力资源管理探讨策略进行了重点介绍，希望文中内容对相关工作人员能够有所帮助。 教育期刊网 http:
  • 2015-10-19 结合JCI标准优化医院人力资源管理
  • 童婧之 浙医二院人力资源部 摘要：人力资源是医院发展的核心，在市场经济迅猛发展和医疗市场竞争日益激烈的新形式下,人才流失加剧，医院往往把重点放在人才引进上，实行大规模人员招聘，却忽视了
  • 2015-10-19 浅谈当代医院人才培养和激励
  • 童婧之 浙江大学医学院附属第二医院 摘要：JCI标准是全世界公认的医疗服务标准，代表了医院服务和医院管理的最高水平。其中的SQE章节对医院人力资源管理有着重要的指导意义。通过JCI标准，理清中
  • 2015-10-19 高中班级心理委员的角色定位与作用发挥探讨
  • 刘沛然 东营市胜利第一中学 摘要：高中处于人生特殊的阶段，班级心理委员作为联系老师与学生的纽带，是同伴教育和朋辈辅导在高中生心理健康教育中具有不可替代的特殊作用，应当是老师的贴心助手
  • 2015-10-19 庄浪县郑河乡劳务输出发展现状与对策
  • 王明辉 甘肃省庄浪县郑河乡人民政府干部 郑河乡地处庄浪县东边的关山脚下，全乡总人口12700人，耕地面积3万亩，地理位置偏僻，自然资源匮乏，是我县经济文化发展比较落后的乡镇之一，也是我县扶
  • 2015-10-19 大学生创业能力模型构建研究
  • 陈小平 首都经济贸易大学劳动经济学院 资助课题：首都经济贸易大学教育教学改革项目：大学生创新创业能力模型与开发。 摘要：在文献研究基础上，运用实证方法，通过对有创业意愿的在校大
  • 2015-10-19 FRESHMAN人力资源咨询工作探究
  • ——以赣南医学院大学生创业项目为例 叶文华 钟秋明 赣南医学院 基金项目：2014 年大学生创业训练项目“FRESHMAN 人力资源咨询工作室”阶段性成果。 摘要：越来越多的大学生面
  • 2015-10-19 新生代农民工流动问题研究综述
  • 杨子舟 曲靖师范学院经济与管理学院 摘要：新生代农民工研究，是当前管理学与社会学学界的热点之一。国内外学者在农民工问题、新生代农民工心理问题、农民工的城镇化问题、农民工回流问题等方面
  • 2015-10-19 公立医院编制外人员管理现状与相关方法
  • 张正品 云南省煤矿精神病医院 摘要：公立医院作为提供医疗卫生服务的主要部门，面临着巨大的服务需求压力,人力资源不足，再加上内部受编制所限，公立医院只能够通过聘用大量编制外人员来缓解这一
  • 2015-10-19 浅谈医院人力资源管理会计应用的重要性
  • 彭素梅 甘肃省金昌市金川集团公司职工医院人力资源室 摘要：知识经济时代竞争的实质是知识、技术和人才的竞争。因而现代医院不仅要重视对物质资源、信息资源和环境资源的有效使用，更需要注重人
  • 2015-10-19 公立医院绩效工资分配制度改革研究
  • 郑强 福建医科大学附属协和医院人事处 摘要：绩效工资分配制度改革是当前公立医院人事管理工作的一个重要议题。科学合理的绩效工资分配制度对提高医院职工工作积极性，提升医院医疗服务品质，提
  • 2015-10-19 原位反应自生法制备复合材料在材料科学与工程专业实验教学中的研究和应用
  • 江涛 陈阳 成铭 万海荣 王园园 杨美丽 西安石油大学材料科学与工程学院基金项目：国家级大学生创新创业训练计划资助项目，项目编号(201410705031)。 摘要：本文主要讲述原位反应自生法制备
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