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人力资源毕业论文范文列表
  • 2015-09-22 新自由主义思潮对大学生的消极影响
  • 孙娜 渤海大学马克思主义学院 摘要：研究新自由主义对大学生所带来的消极影响，对于提高高校思想政治教育的针对性和大学生形成健康的人生观有着重要的意义。 教育期刊网 http: www jyq
  • 2015-09-22 高职院校职业生涯规划教育实施中面临的问题和解决对策
  • 王静 杨波 湖北工业职业技术学院 摘要：随着全社会对大学生就业的关注，大学生就业质量已成为衡量高校教学质量的一个重要指标。本文从高职院校特点出发，提出在生涯规划教育实施中出现的问题及
  • 2015-09-22 高职院校学生职业生涯规划指导研究
  • 刘红 顺德职业技术学院经管学院 课题来源：广东省高职院校文化素质教育教学指导委员会2013 年度教育科研课题。课题名称：高职学生职业生涯规划设计研究。编号：WHSZYB025。 摘要：长期以
  • 2015-09-22 《财政学》通识课案例教学法刍议
  • 朱顺贤 山东大学（威海）商学院 此文系山东大学（威海）教研基金资助项目阶段性研究成果，项目项目编号B201429。 摘要：通识教育已成为高等教育的重要领域和发展趋势。 财政学由于
  • 2015-09-22 理工科类院校英语专业翻译教学研究
  • 张晓翠 牛跃辉 吴嘉平 华北电力大学外国语学院 摘要：理工科类院校的英语专业翻译教学有其自身的优势和特点，但同时也存在着一些不足。要想为社会培养大批合格的翻译人才，理工科类院校的英语
  • 2015-09-22 教职工体育社团特征的统计分析
  • 吴震 上海工程技术大学 朱鋐道 北京信息科技大学本文是2013 年度上海工程技术大学工会理论研究课题。 摘要：通过对松江大学城七所高校教工社团的调查与统计分析（聚类分析及主成分分析），认
  • 2015-09-22 创新思想政治工作助推机关党的建设
  • 方灵 富阳市发展和改革局 摘要：机关党的建设是党的基层组织活动的重要组成部分，在推动机关行使领导职能、转变机关工作作风、提升机关党员干部综合素质、密切党群干群关系等方面发挥着基础性和
  • 2015-09-22 提升操作员工素质方法的创新与实践
  • 赵艳辉 大庆油田第八采油厂 摘要：现代企业人才竞争日益激烈，员工培训的重要性不言而喻，尤其是占绝大多数的操作员工素质的高低在很大程度上决定了企业未来。本文对石油企业提升操作员工素质方
  • 2015-09-22 电力企业人力资源培训研究
  • 曹颖 张蕊 国网天津市电力公司客户服务中心 摘要：培训是人力资源管理的重要手段之一，是提高企业员工整体素质的重要途径。良好的培训体系是企业发展的强力推手并能使企业文化得到有效的传播。
  • 2015-09-22 体育系统事业单位绩效管理与绩效工资改革探析
  • 戚洁 威海市体育竞赛管理中心 事业单位是政府或社会力量为发展社会公共事务而设立的，直接或间接地为经济活动、社会活动和居民生活服务的部门。按照社会功能的不同，体育系统属于公共服务类别，
  • 2015-09-22 猎头顾问业内流失与自立研究：以广州地区为例
  • 王文文 中山大学南方学院 摘要：本文以广州地区为例，通过分析猎头顾问在同行业流失的特点及原因，探讨现象的趋势与影响，提出猎头顾问自立的预警、协同和后续对策。 教育期刊网 http:
  • 2015-09-22 论现代企业中的人力资源开发与管理
  • 张弘 国网天水供电公司人资部 摘要：当前，人力资源管理在整个企业管理中的作用越来越高，科学有效的人力资源管理正成为企业市场竞争力的关键性因素。本文围绕人力资源管理，介绍了概念、意义及
  • 2015-09-22 论农地流转中村委会对农民土地权益保护的路径
  • 韩瑞萍 黄河科技学院 本文系2014 年河南省哲学社会科学规划项目阶段性成果，项目编号2014BSH010。 摘要：目前在农地流转领域，还存在农民对农地流转不积极、流转纠纷频发、农民农地权益
  • 2015-09-22 治理现代化标准下行政审查制度改革思考
  • 金睿懿 湖北大学政法与公共管理学院 摘要：近年来，随着我国改革的深入和政府执政水平的不断提高，我国提出了要实现政府治理现代化的目标。本文通过行政审批制度改革取得的成果论述我国政府治理
  • 2015-09-22 媒体融合背景下的传统媒体人力资源管理
  • 邝蕾 《中国汽车报》社有限公司 摘要：新媒体是高新技术的产物，也是时代发展的必然结果，而传统媒体在新时代依然发挥着新媒体不可替代的作用，是媒体必不可少的一部分。基于这一背景，传统媒体
  • 2015-09-22 中美博士后制度对比及其启发
  • 姜莉莉 西安电子科技大学人事处 人才办 摘要：中美两国的博士后制度在人才培养和创新能力提升等方面均发挥着重要作用。通过对比中美两国博士后制度在管理体制、招收方式、经费来源等方面的异同，
  • 2015-09-22 关于企业离退休职工思想政治工作的几点思考
  • 龚梅 贵州中烟工业有限公司 摘要：我国在世界上属于人口大国，随着人口老龄化趋势的发展，我国的企业离退休职工比重也越来越大。如何做好企业离退休职工思想政治工作显得尤为重要。本文结合实际
  • 2015-09-22 在人力资源管理中做好思想政治工作
  • 周红 呼和浩特热电厂 人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分，是一项综合的、复杂的、系统的工程。做好思想政治工作在人力资源管理中同样具有十分重要的作用，不但可以培养和塑造高素质的劳
  • 2015-09-22 大型国有企业全员绩效管理体系构建
  • 张行 国网南京供电公司 摘要：本文基于大型国有企业全员绩效管理的实践，提炼出全员绩效管理的构建原则，并从分类考核指标构建、考核结果运用和制度保障三个层面深入阐述了全员绩效管理体系的构
  • 2015-09-22 影响网络招聘有效性的因素与策略浅析
  • 张子如 中山大学南方学院 摘要：本文通过研究网络招聘的基本特征和发展现状，简要分析影响网络招聘有效性的因素，并针对这些因素为提高网络招聘有效性提出建议。 教育期刊网 http: www
  • 2015-09-22 广电网络集团内部控制的现状与对策
  • 郭珂帆 昆明广播电视网络有限责任公司 摘要：随着中国新媒体的发展以及广电网络集团的国际化，迫切地要求我国的新媒体和新网络实施重大的变革，以适应中国市场经济的发展，促进社会主义文化大繁
  • 2015-09-22 对《事业单位人事管理条例》第13条的探讨
  • 谢勇 郑州大学人事处 摘要：我国第一部规范事业单位人事管理的行政法规《事业单位人事管理条例》的实施是公共人事管理的重大创新，意味着事业单位人事管理进入了法制化的新阶段，但《条例》总体
  • 2015-09-22 人才测评在国内企业招聘中应用的误区与对策
  • 赵媛媛 徐晗 大连财经学院 摘要：随着科技发展的日新月异，人才资源作为“第一资源”的重要地位日益凸显。如何合理地进行人才测评，做好人才的选、育、用、留等人力资源工作，成为了我国乃至全
  • 2015-09-22 职业胜任力研究综述及其初步应用
  • 范啸 顾嘉佳 同济大学浙江学院 摘要：国以才立，政以才治，业以才兴。当今时代，人才资源已成为最重要的战略资源。职业胜任力问题现已成为人力资源管理学科探讨的热门话题。文章对国内外胜任力
  • 2015-09-22 农业科研单位人事管理改革与人事档案管理改革分析
  • 张英妹 河北省农林科学院植物保护研究所 摘要：为了全面有效地评估一个农业科研单位的未来发展方向，制定出一个可行的、适合农业科研单位发展的具体人事管理与人事档案管理制度，本文笔者具体全
  • 2015-09-22 关于城市社区管理的几点思考
  • 杨骏 云南财经大学公共管理学院 摘要：做好城市社区管理工作除了能够促使基层社会更为和谐稳定之外，同时还能够推动城市更好更快的发展。所以为了增强政治生活质量，提升人们生活水平，必须要选
  • 2015-09-22 论如何服务为先加强疾控中心思想政治工作
  • 魏涛 河北省石家庄市桥西区疾病预防控制中心 摘要：疾控中心是政府举办的实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位，其使命为通过对疾病、残疾和伤害的预防控制，创造健康环境
  • 2015-09-22 供应链管理环境下的物流成本研究
  • 康海斌 兰州理工大学经济管理学院 兰州理工大学“基金供应链管理的工业品分销渠道效率研究（13-0290）”基金项目资助。 摘要：供应链管理是当今社会经济发展的必然产物，在供应链管理环境
  • 2015-09-22 外资认证企业销售人员绩效考核问题与对策探究
  • 刘忠和 上海东浩人力资源有限公司 摘要：外资认证企业的产品销售在公司运营过程中，发挥着越来越重要的角色，销售业绩的好坏直接到影响到认证企业的兴衰。本文通过对外资认证企业销售人员绩效考
  • 2015-09-22 电力企业人力资源薪酬管理研究
  • 伍睿 张春雁 国网天津市电力公司客户服务中心 摘要：随着科技的迅速发展，各行各业都在不断涌现新工艺、新设备和新技术，使企业的效率得到极大的提高，增强了企业的生存能力和竞争力。而新技术
  • 2015-09-22 繁荣与失落：中国人才派遣业抉择新生
  • 颜页 中山大学南方学院 摘要：本文通过总结人才派遣行业在中国的发展现状，分析中国人才派遣行业面临的问题，探讨应对这些问题的对策，为人才派遣行业的发展提出建议。 教育期刊网 http
  • 2015-09-22 基于岗位价值评估的胜任能力模型构建与应用
  • 洪捷 国网上海市电力公司检修公司 摘要：本文详细分析了电力企业如何在管理模式、幅度、范围等方面发生转变，岗位设置和工作内容也随之发生较大变化后，创新基于岗位价值评估的方式，构建符合电
  • 2015-09-22 ERP在电力企业中的应用研究
  • 张晨昱 北京送变电公司 摘要：信息化的人力资源管理作为独立的模块和ERP系统中的财务系统、生产系统、销售系统等组成了一个高度集成的企业资源管理系统，以进一步提高企业的管理水平。本文对ERP
  • 2015-09-22 浅议公路行业人力资源管理
  • 杨清云 临夏公路管理局刘家峡公路管理段 摘要：本文分析了人力资源管理的内涵及公路养护部门人力资源现状，阐述了加强人力资源管理的重要意义，探讨了加强人力资源管理的对策。 教育期刊
  • 2015-09-22 建设工程结算中的法律风险分析与防范
  • 涂文静 广东省有色矿山地质灾害防治中心 摘要：文章通过对建设工程结算纠纷这一问题的深层次原因进行分析，从法律的角度出发提出解决问题的对策。 教育期刊网 http: www jyqkw com关键
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