文科毕业论文分类导航
人力资源毕业论文范文列表
  • 2015-09-18 企业人力资源培训现状及发展途径
  • 方燕妮（威海丰荟集团有限公司，山东 荣成 264300）摘 要：在当前企业管理中，越来越多的高层领导者认识到人力资源管理对于企业人才建设的重要作用，并且通过各种方法和培训活动来增强企业内部的凝聚力和人才
  • 2015-09-18 高校人力资源管理机制创新问题研究
  • 刘洪昌（沧州师范学院，河北 沧州 061000）摘 要：人力资源是高校中非常重要的资源，是实现高校良性发展和提高竞争力的重要保证。但是，在实际的人力资源管理过程中，受到管理体制、人员素质等方面的影响，高
  • 2015-09-18 如何做好煤炭企业人力资源管理
  • 李文嘉（河南能源义煤公司新安煤矿，河南 新安 471842）摘 要：人力资源管理是企业管理的根本，也是企业发展的最关键因素，“以人为本”是每一个优秀企业管理者的共识。当前，受煤炭行业效益下滑的影响，煤炭
  • 2015-09-18 企业员工大规模集中转岗培训工作探究
  • 余文英（中国石化江汉油田分公司江汉采油厂，湖北 潜江 433123）摘 要：企业在转型发展时期，对员工进行大规模集中转岗培训是一个重大课题，中国石化江汉油田分公司江汉采油厂开展的转岗培训工作实践表明：科
  • 2015-09-18 企业人力资源管理探究
  • 李 瑾（河北省高速公路京秦管理处，河北 秦皇岛 066000）摘 要：企业要想在激烈的市场竞争中获得胜利，必须重视人才，加强企业的人力资源管理。本文主要是对企业人力资源管理的涵义、重要性以及如何提高人力
  • 2015-09-18 加强员工沟通，提升人力资源管理水平
  • 裴志强（河南黄河河务局人劳处，河南 郑州 450003）摘 要：随着我国经济的不断发展，企业间的竞争越来越激烈，人力资源管理水平的高低直接影响企业的运营状况的好坏，而员工是企业持续健康发展的根本，做好员
  • 2015-09-18 人力资源管理中劳务派遣用工之道
  • 张凤婷（京东商城，北京 100080）摘 要：2013年7月1日开始实行《修改<劳动合同法>的决定》，2014年3月1日开始实施《劳务派遣暂行规定》。 企业应如何有效应对这两项政策，更好地进行人力资源管理，积极应对新
  • 2015-09-18 我国个人人力资本投资分析——基于教育投资视角
  • 张 帆（北京大学马克思主义学院，北京 100871）摘 要：1979年诺奖得主西奥多·舒尔茨和1992年诺奖得主加里·贝克尔分别提出人力资本概念，使其在学术研究和政策分析中被广泛使用。舒尔茨是公认的人力资本理论
  • 2015-09-18 民营企业人力资源管理问题与对策
  • 张坛坛1 张亦婷2（1 北京长安汽车工程技术研究有限责任公司 北京 100195；2 北京京天威科技发展有限公司 北京 100085）摘 要：民营企业人力资源管理存在一定的管理问题，通过分析问题，提出对策，改善民营
  • 2015-09-18 中小企业人力资源激励机制研究
  • 梁 爽（渤海大学，辽宁 锦州 121000）摘 要：中小企业在经济发展过程中起到了越来越重要的作用，中小企业的数量也在不断地增长，但是在迅速发展的背后日益暴露出很多问题，其中人力资源激励机制的缺失最为显
  • 2015-09-18 企业文化与人力资源管理的相关问题研究
  • 邓 兰（中石化华北分公司石油工程监督中心人力资源科，河南 郑州 450000）摘 要：随着社会的发展，企业之间更为激烈的竞争的局面的出现，与企业发展息息相关的就是人力资源的竞争。本文就对企业文化与人力资
  • 2015-09-18 论企业人力资源协同管理平台开发与产品管理
  • 丁书婷 马潇为（中国人民大学，北京 100872）摘 要：企业管理是企业发展与社会发展的一项重要工作内容，企业人力资源协同管理平台的开发与产品管理可以有助于企业的快速发展，提高企业竞争动力。教育期刊网
  • 2015-09-18 新形势下我国企业人力资源管理的现状及其对策
  • 李 萍（天津津滨石化设备有限公司，天津 300271）摘 要：在我国经济飞速发展的今天，人才竞争是当代企业在激烈市场竞争中站稳脚跟，获得相应地位的关键。人力资源管理作为企业管理的一个核心内容，在新形势下
  • 2015-09-18 新环境下企业中人力资源调配管理的问题及解决对策
  • 杨旭红 （中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司，福建 福州　350013） 摘　要：在市场经济的冲击下，企业改革已经成为未来发展的主要趋向。人力资源调配管理是企业人力资源管理中重要组
  • 2015-09-18 我国连锁酒店人力资源管理外包探析
  • 文　波 （四川旅游学院，四川 成都　610031） 摘　要：面对“洋品牌”主导下的高档酒店和风头正盛的经济型连锁酒店，我国连锁酒店正一步步在探索中寻求发展。连锁酒店在人力资源管理上具
  • 2015-09-17 领导力模型在人力资源管理中的运用
  • 文 程鹏 罗文婧 基于领导力模型的人才招聘选拔体系 传统的招聘往往把学历、专业知识技能、工作经验等作为招聘录用的依据，基于领导力的招聘选拔以企业的战略目标为出发点，把组织战略、
  • 2015-09-17 人力资源管理的“都江堰三角法则”
  • 笔者在中建五局工作期间，从中国先贤大哲们治水的智慧之中有一些新的感悟，并结合解决企业“人”的问题的管理实践，提出了人力资源管理的“都江堰三角法则”，较好地解决了国有企业“人”的难题。
  • 2015-09-16 职业院校物流专业人才培养现状研究
  • 卢栋 LU Dong（江苏省常州技师学院，常州 213014）（Changzhou Technician College of Jiangsu Province，Changzhou 213014，China）摘要： 职业院校的物流教育对于物流教育的发展起着很大的促进作用。
  • 2015-09-16 应用型行政管理专业人才培养模式的思考
  • 盘毅 PAN Yi（海南大学，儋州 571737） （Hainan University，Danzhou 571737，China）摘要： 我国高校行政管理专业近几年获得了较快发展，为适应发展形势，很多地方高校纷纷转型开设了应用型行政管理专业
  • 2015-09-16 基于校企协同创新的财会人才培养机制的研究与实践
  • 谢晓妮 XIE Xiao-ni（西安欧亚学院会计学院，西安 710065）（School of Accounting，Xi&acute;an Eurasia University，Xi&acute;an 710065，China）摘要： 人才培养是高等学校的根本职能。经济与社会的
  • 2015-09-16 论企业中的人力资源开发与管理
  • 张锋 ZHANG Feng（陕西建工第五建设集团有限公司，西安 710032）（SCEGC No 5 Construction Engineering Group Co ，Ltd ，Xi’an 710032，China）摘要： 本文现就人力资源开发与管理的概念和意义，探
  • 2015-09-16 论企业文化与人力资源管理融合的必要性
  • 李相朝 LI Xiang-chao（冀中能源股份有限公司邢台矿，邢台 054000）（Xingtai Coal Mine of Jizhong Energy Resources Co ，Ltd ，Xingtai 054000，China）摘要： 在激烈的市场竞争中，为了实现自身
  • 2015-09-16 浅谈人力资源和社会保障部门中档案管理工作的实践
  • 王学 WANG Xue（平泉县人力资源和社会保障局，承德 067500）（Pingquan County Human Resources and Social Security Bureau，Chengde 067500，China）摘要： 人力资源和社会保障部门承担着促进就业
  • 2015-09-16 信息化建设在人力资源档案管理中的必要性及保障条件
  • 刘志国 LIU Zhi-guo（平泉县人力资源和社会保障局，承德 067500）（Pingquan Human Resources and Social Security Bureau，Chengde 067500，China）摘要： 随着时代的进步，科学的发展，人类社会正逐
  • 2015-09-16 谈人力资源档案管理中存在的问题及解决策略
  • 孙丽华 SUN Li-hua（平泉县人力资源和社会保障局，承德 067500）（Pingquan County Human Resources and Social Security Bureau，Chengde 067500，China）摘要： 随着社会的发展，人力资源档案管理
  • 2015-09-16 浅议张謇以生为本的人才培养模式及当代启示
  • 薛宝志 XUE Bao-zhi（江苏工程职业技术学院，南通226007）摘要： 晚清时期，张謇在实业救国方面，做出了非常突出的贡献。他在江苏南通地区，从创办大生纱厂开始，逐步将企业做大，在多年的发展之中，张骞的实
  • 2015-09-16 军队院校人才培养模式研究
  • 赵曦 ZHAO Xi；刘华文 LIU Hua-wen；李永胜 LI Yong-sheng；梁捷 LIANG Jie（海军航空工程学院，烟台 264001）摘要： 人才是国防和军队建设的第一资源，是建设信息化军队、打赢信息化战争的基础与根本
  • 2015-09-16 加快三支人才队伍建设，促进公司快速健康发展
  • 张文成ZHANG Wen-cheng（大唐贵州发电有限公司，贵阳 550000）摘要： 人力资源是公司发展第一资源。企业要想提升其竞争力就必须重视人才队伍建设，开发一支数量充足、结构合理、素质优良、具有较强竞争力的人
  • 2015-09-16 国企人力资源管理常见瓶颈及其对策探讨
  • 马向伟 MA Xiang-wei（安徽矿业职业技术学院，淮北 235000）摘要： 国有企业是我国经济发展的支柱性产业，在全球经济一体化进程的加快之下，企业间的竞争比以往更加地激烈，国有企业要想在激烈的竞争环境中谋
  • 2015-09-16 双线螺纹带轮套的加工对车工高级人才培养的探析
  • 薛运强 XUE Yun-qiang（贵州电子信息职业技术学院 ，凯里556000）摘要： 双线螺纹加工方法较多，用数控机床加工相对简单，普通车床加工双线螺纹也比较普遍，这不仅可以锻炼机加工者的水平也是高级车工必备的
  • 2015-09-16 煤矿企业人力资源管理现状及优化策略
  • 赵连成（江苏徐矿能源股份有限公司张双楼煤矿经营管理部，徐州 221616）摘要： 当前经济形势下，煤炭企业“十年黄金期”已过，亏损面不断加大，如何减少占成本支出大头的人力成本，是煤炭企业领导人必须思考的
  • 2015-09-16 辽宁高等教育人力投入与效益研究
  • 杨兵① YANG Bing；卢剑峰① LU Jian-feng；范潇允② FAN Xiao-yun（①渤海大学金融与商贸学院，锦州 121013；②辽宁石化职业技术学院，锦州 121013）（①College of Finance and Trade，Bohai Uni
  • 2015-09-16 人力资源管理课程项目化设计
  • 人力资源管理课程项目化设计Project Design of Human Resource Management Course许艳辉 XU Yan-hui；许翠 XU Cui（山东外国语职业学院，日照 276826）（Shandong Foreign Language Vocational C
  • 2015-09-16 基于人力资源强省视角的省市比较分析
  • 基于人力资源强省视角的省市比较分析Comparative Analysis of Provinces and Municipalities Based on the Perspective of Human Resource Province楼旭明 LOU Xu-ming；孙艺华 SUN Yi-hua（西
  • 2015-09-16 信息化条件下装备保障人才能力素质结构模型研究
  • 夏良华 XIA Liang-hua（装甲兵工程学院装备指挥与管理系，北京 100072）摘要：信息化条件下作战对装备保障人才的知识结构和综合能力提出了更高的要求。从素质引导维、素质基础维、素质前提维和素质支撑维四个
本类论文总排行版
本类论文本月排行
本类论文本周排行
推荐论文
友情
链接
河北天气预报30天 微卡